Frequently Asked Questions

Vous payez des frais fixes de 245€ par mois sans parrainage. Sont compris dans ces 245€ :

• Permanent employment contract (CDI),
• Client billing management,
• Reimbursement of your expenses,
• VAT management,
• Payroll generation,
• Salary payment,
• Payment of all taxes*.

En cas de parrainage, vous bénéficiez d’une réduction mensuelle de 50€ si vous parrainez une personne, ou d’une réduction mensuelle de 110€ si vous parrainez deux personnes. À savoir que les économies réalisées via le parrainage peuvent être distribuées avec les parrainés (voir question « Parrainage ou cooptation ? ») !

* Payment of all taxes: CCSS (Social Security Contributions), employee taxes, corporate taxes, chamber of commerce tax, municipal tax.

Non, tout est compris dans les 245€.

If you have all the information (your personal information and that of your future client), you can be ready to start working in less than 1 hour.

Here are the steps to become part of IT Family:

1. Contact us to understand the process (recommended).
2. Fill out the personal information to generate the permanent employment contract (CDI).
3. Sign the permanent employment contract (CDI).
4. Provide client information to generate the commercial contract.
5. Your client signs the service contract between them and IT Family.
6. You are ready to start working.

Once again, feel free to contact us if you have any further questions or need additional clarifications.

You focus solely on your assignment (following the rules set by your client; if remote work is allowed, you can work from home, for example).

You take photos of your expense receipts and add them to the dedicated application.

You fill out your timesheet on the last day of the month.

And that's it.

We handle everything else (once you have provided us with the number of days worked in the month).

• Sending invoices to your client.
• Verifying the receipt of payment from your client.
• Paying your monthly expenses.
• Paying VAT.
• Paying chamber of commerce taxes.
• Paying municipal taxes.
• Paying income taxes.
• Paying employer and employee contributions.
• Transforming your turnover into salary and transferring the money to you.
• We can also help you improve your tax optimization.
• We can help you find a new assignment at the end of the current one.

If you have a promo code, yes.

Et sinon, sachez que si vous parrainez un(e) ami(e), vous aurez droit à 50€ de réduction par mois aussi longtemps que votre ami(e) sera membre d’IT Family. Si vous parrainez deux ami(e)s, la réduction mensuelle sera de 110€. Vous pouvez aussi décider de partager la remise entre vous !

Yes, by contacting us, we will provide you with access to a salary simulator.

You can also read this article that explains a few salary examples based on consultant profiles.

We have a referral program in place to help you reduce your costs while sharing the benefits of IT Family with others. Two packages are available:

Package 'DUO': En parrainant une personne, vous bénéficiez d’une réduction sur votre abonnement. Au lieu de payer 245€ par mois, vous ne payez plus que 195€, soit une économie de 50€. Vous pouvez choisir de conserver cette réduction ou de la partager avec la personne parrainée. Tant que le total des deux abonnements reste de 440€ par mois, la répartition du montant est totalement flexible.

Avantage exclusif : un t-shirt “Potes Stormtrooper” offert !

Package 'TRIBE': Si vous parrainez deux personnes, votre abonnement descend à 155€ par mois au lieu de 245€, soit une économie de 110€. Là encore, vous avez la possibilité de partager cette réduction avec les autres membres de votre tribu. Tant que le total des trois abonnements reste de 595€ par mois, la répartition est libre.

Avantage exclusif : une journée Team Building offerte !

If you have any questions about how the referral works, please do not hesitate to contact us !

Indeed, you will have a permanent employment contract (CDI) in Luxembourg.

Yes. If your assignment ends, you have two options. Either you have decided to set aside money to cover periods without assignments, or we will terminate your contract, which will allow you to apply for unemployment benefits in your country of residence.

It depends on our client, not just us. We are always open to remote work, but it also depends on whether your client allows it. Remember that you must also comply with the legislation of your country of residence.

In France and Belgium, 34 remote work days per year are allowed, and in Germany, 19 days.

Yes, it is possible. They will be deducted from your monthly turnover. 

En ce moment, les chèques-repas coûtent 15€ x 18 = 270€.

Nous pouvons proposer une mutuelle de santé dans le cadre de votre contrat de portage salarial. Cependant, il est important de noter que, selon la législation luxembourgeoise, cette mutuelle serait considérée comme un avantage en nature. Cela signifie qu’elle entraînerait des charges patronales supplémentaires pour notre société, ainsi que des charges salariales et des impôts à votre charge sur la valeur de cet avantage.

En raison de ces coûts additionnels, offrir une mutuelle de santé via le portage salarial peut ne pas être aussi avantageux qu’une souscription à une assurance privée ou une couverture via le système de sécurité sociale luxembourgeois (CCSS). Nous vous recommandons d’évaluer ces options pour choisir la solution la plus adaptée à vos besoins. 

Yes, it is possible. It will also be deducted from your monthly turnover. We work with Aral and have a wide range of car models available.

Oui, c’est possible. Le coût de cette carte sera déduit de votre CA mensuel. Toutefois, il est souvent préférable de prendre des frais kilométriques à 0.30€ par km. 

Yes, it is possible. It is also part of the expenses that can be deducted from your monthly turnover. Generally, we allow the purchase of a laptop every two years (from an accounting perspective, it is amortized over two years), but exceptions can be made if, for example, you require a specific type of machine like an iMac or a Windows PC for your assignment. The same applies to phones.

Yes, it is possible. A variety of training courses can be deducted from your monthly turnover.

We organize two trips per year with all colleagues. 

You can pursue any training you desire. 

You have access to tax specialists who can help improve your tax optimization.