Foire Aux Questions

Vous payez des frais fixes de 245€ par mois sans parrainage. Sont compris dans ces 245€ :

• Le contrat en CDI,
• La gestion de la facturation client,
• Le remboursement de vos dépenses,
• La gestion de la TVA,
• L’édition des fiches de paye,
• Le paiement du salaire,
• Le paiement de toutes les taxes*.

En cas de parrainage, vous bénéficiez d’une réduction mensuelle de 50€ si vous parrainez une personne, ou d’une réduction mensuelle de 110€ si vous parrainez deux personnes. À savoir que les économies réalisées via le parrainage peuvent être distribuées avec les parrainés (voir question « Parrainage ou cooptation ? ») !

* Paiement de toutes les taxes : CCSS, impôts employés, impôts des sociétés, taxe chambre de commerce, impôt communal.

Non, tout est compris dans les 245€.

Si vous avez toutes les informations (vos informations personnelles et celles de votre futur client), vous êtes prêt à démarrer votre mission en moins d’une heure.

Voici les étapes pour faire partie d’IT Family :

1. Nous contacter pour bien comprendre le processus (c’est recommandé)
2. Remplir les informations personnelles pour générer le contrat en CDI
3. Signer le contrat en CDI
4. Renseigner les informations du client pour générer le contrat commercial
5. Votre client signe le contrat de services entre lui et IT family
6. Vous êtes prêt à travailler

Encore une fois, n’hésitez pas à nous contacter si vous voulez avoir des explications ou précisions supplémentaires.

Vous vous concentrez uniquement sur votre mission (les règles à suivre sont celles de votre client, par exemple s’il autorise le télétravail, vous pourrez travailler de chez vous).

Vous prenez en photo les factures de vos dépenses et les ajoutez dans l’application dédiée à cela.

Vous remplissez votre timesheet le dernier jour du mois.

Et voilà, c’est tout !

Nous faisons tout le reste (une fois que vous nous avez envoyé le nombre de jours travaillés dans le mois) :

• On s’occupe d’envoyer la facture à votre client.
• On vérifie que le paiement venant de votre client est bien reçu.
• On paie vos dépenses du mois.
• On paie la TVA.
• On paie les taxes de la chambre de commerce.
• On paie les taxes communales.
• On paie les impôts.
• On paie les charges patronales et salariales.
• On transforme votre chiffre d’affaires en salaire et on vous envoie cet argent.
• On peut également vous aider à améliorer votre fiscalité.
• On peut vous aider à trouver une nouvelle mission à la fin de celle-ci.

Si vous avez un code promo, oui.

Et sinon, sachez que si vous parrainez un(e) ami(e), vous aurez droit à 50€ de réduction par mois aussi longtemps que votre ami(e) sera membre d’IT Family. Si vous parrainez deux ami(e)s, la réduction mensuelle sera de 110€. Vous pouvez aussi décider de partager la remise entre vous !

Oui, en nous contactant nous allons vous donner accès à un simulateur de salaire.

Vous pouvez aussi aller lire cet article qui vous expliquera 2-3 exemples de salaire selon le profil du consultant.

Nous avons mis en place un programme de parrainage pour vous permettre de réduire vos frais tout en partageant les avantages d’IT Family avec votre entourage. Deux formules sont disponibles :

Formule « Binôme » : En parrainant une personne, vous bénéficiez d’une réduction sur votre abonnement. Au lieu de payer 245€ par mois, vous ne payez plus que 195€, soit une économie de 50€. Vous pouvez choisir de conserver cette réduction ou de la partager avec la personne parrainée. Tant que le total des deux abonnements reste de 440€ par mois, la répartition du montant est totalement flexible.

Avantage exclusif : un t-shirt “Potes Stormtrooper” offert !

Formule « Tribu » : Si vous parrainez deux personnes, votre abonnement descend à 155€ par mois au lieu de 245€, soit une économie de 110€. Là encore, vous avez la possibilité de partager cette réduction avec les autres membres de votre tribu. Tant que le total des trois abonnements reste de 595€ par mois, la répartition est libre.

Avantage exclusif : une journée Team Building offerte !

Si vous avez des questions sur le fonctionnement du parrainage, n’hésitez pas à nous contacter !

Effectivement, vous allez avoir un contrat en CDI au Luxembourg.

Oui. Si votre mission se termine, vous avez deux choix. Soit vous avez décidé de mettre de l’argent de côté pour parer aux périodes sans mission, soit nous allons vous licencier, ce qui vous permettra de demander des prestations de chômage dans votre pays de résidence.

Cela dépend de notre client, pas vraiment de nous. Nous sommes toujours d’accord pour que vous puissiez travailler à distance mais il faut surtout que votre client le soit aussi. N’oubliez pas que vous devez aussi suivre la législation de votre pays de résidence.

En France comme en Belgique, 34 jours par an sont autorisés, contre 19 jours en Allemagne.

Oui, c’est possible. Ils sont déduits de votre CA mensuel. 

En ce moment, les chèques-repas coûtent 15€ x 18 = 270€.

Nous pouvons proposer une mutuelle de santé dans le cadre de votre contrat de portage salarial. Cependant, il est important de noter que, selon la législation luxembourgeoise, cette mutuelle serait considérée comme un avantage en nature. Cela signifie qu’elle entraînerait des charges patronales supplémentaires pour notre société, ainsi que des charges salariales et des impôts à votre charge sur la valeur de cet avantage.

En raison de ces coûts additionnels, offrir une mutuelle de santé via le portage salarial peut ne pas être aussi avantageux qu’une souscription à une assurance privée ou une couverture via le système de sécurité sociale luxembourgeois (CCSS). Nous vous recommandons d’évaluer ces options pour choisir la solution la plus adaptée à vos besoins. 

Oui, c’est possible. Le coût sera également déduit de votre CA mensuel. Nous travaillons avec Aral, et avons un large éventail de modèles de voitures.

Oui, c’est possible. Le coût de cette carte sera déduit de votre CA mensuel. Toutefois, il est souvent préférable de prendre des frais kilométriques à 0.30€ par km. 

Oui, c’est possible. Cela fait également partie des frais pouvant être déduits de votre CA mensuel. En général, on autorise l’achat d’un PC tous les deux ans (comptablement parlant, c’est amortissable sur deux ans) mais il est possible de faire une exception si par exemple il vous faut un type particulier de machine comme un iMac ou un PC Windows pour effectuer votre mission. Même chose pour les téléphones.

Oui, c’est possible. Toute une série de formations peuvent être déduites de votre CA mensuel.

Nous organisons deux fois par an des voyages avec tous les collègues. 

Vous pouvez réaliser toutes les formations que vous souhaitez. 

Vous avez accès à des spécialistes de la fiscalité pouvant améliorer votre optimisation fiscale.